当協会では、顧問契約プランが中心です。プランによって、医師の訪問時間や訪問頻度が異なりますのでニーズに合わせて契約内容を選ぶことができます。また、プランごとに料金を設定しておりますので、ご予算に合わせた医師をご紹介することもできます。

貴社と当協会の間で顧問契約を結ぶプランです。顧問契約プランをお選びいただいた場合には、医師と協会が貴社社員の健康管理をサポートいたします。医師の訪問時間によって料金を設定していますが、追加料金をお支払いになることで延長や追加訪問も可能です。紹介した医師が万が一、契約期間中に辞任した場合には、後任の医師をご紹介いたします。また、貴社と医師との各種調整、請求書の発行といった事務的な作業を協会にお任せいただけます。

別途追加プラン：当社の新しい試みとして、産業医＋産業保健スタッフ（医療資格者：保健師等）での貴社社員の健康管理サポートをさせていただくプランです。産業医の活動時間の制約をサポートし、保健師を中心にした産業保健スタッフが細やかな活動をさせていただくプランです。帰社にとってはベストなプランです、お勧めします！

継続的なご契約ではなく、医師の訪問1回ごとに料金が発生し、ご希望の訪問時間を選ぶことができるのがスポット契約です。「常勤の医師とは別に、女性医師に訪問してほしい」「メンタルケアについてより専門性の高い医師に診てもらいたい」などご要望に合わせて医師をご紹介いたします。メンタル面に不調がある社員の面談が必要となったとき、女性医師に相談したいという社員からの要望があったときなど、状況に応じてご契約いただけます。費用は、時間、状況、産業医により決まります。その都度見積させていただきます。

保健師、看護師、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等のスポット契約も可能です。ストレスチェックにおける【実施者】は、協会の保健師対応可能です。